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幸福企業！金融業0到12歲全齡照顧計畫

少子化問題成為國安危機，2017年台灣新生兒人數跌破了20萬關卡，國泰世華銀行體恤爸爸、媽媽員工，推出「幸福計畫」，公司內設舒適的哺集乳室、專業護理師駐點，提供24小時保健諮詢，成功讓員工在育嬰留停後的復職率達到75%，成為員工口中的幸福企業。