在職場中，成功不僅依賴學歷，還需要學習力、抗壓力和影響力三種關鍵能力。
靈活思維與良好溝通能幫助員工脫穎而出，而家庭教育在後天能力的培養上扮演重要角色。
家長可透過耐心引導和適當的書籍選擇，幫助孩子養成閱讀習慣，讓學習變得輕鬆有趣。
學習與成長｜職場成功的關鍵能力
經常聽到「壞學生後來成功」的故事，這些人成績或許不佳，但在職場上卻能脫穎而出。
仔細觀察，這類人的共通點包括靈活的思維、樂觀積極的態度，以及優秀的溝通能力。
學校的成績並非他們的重點，因為他們把時間投入在運動、社團活動和人際互動中。
職場與學校大不相同，評估員工潛力不僅看考試或業績，而是三種核心能力：
學習力
持續學習、跨出舒適圈的能力是職場成功的基石。只依賴單一技能的人在長期的職業生涯中，難以脫穎而出。
抗壓力
抗壓力分為勇氣與韌性，面對困難時不輕易放棄。此外，自我要求也至關重要，設立比外界標準更高的目標是成功的動力。
影響力
這是一種全方位的人際關係管理能力，包括溝通協調、團隊合作、領導力等。能夠有效利用資源解決問題是決勝關鍵。
學習力與智力息息相關，但抗壓力與影響力則更多依靠後天的培養，而家庭教育扮演著不可忽視的角色。
職場上的「媽寶」或「草莓族」，往往缺乏這兩種能力，即使擁有再高的學歷，也難以在競爭中脫穎而出。
學校的球隊、社團活動等，培養了學生的抗壓力與影響力，這正是學業成績與未來職業成就差距的根源之一。
值得強調的是，這些討論並非要鼓勵學生忽視學業，畢竟，大學文憑是進入職場競爭的基本資格。
真正決定職場發展的，還是能力的展現。
如何引導孩子愛上讀書｜父母的關鍵角色
許多孩子天性好動，聰明伶俐，但卻不願主動閱讀。作為家長，該如何引導不愛讀書的孩子呢？
培養閱讀習慣需要耐心
不要急於求成，閱讀是一場需要耐心的過程。讓孩子每天堅持閱讀，最終他們會在適當的時候展現出對書籍的熱愛。
不要把閱讀視作功利行為，而是培養孩子興趣的長期投入。
身教大於言傳
想讓孩子愛上讀書，家長首先要以身作則。營造一個學習氛圍，與孩子一起閱讀，打造一個共讀的家庭環境。
這需要家長投入時間、精力和愛心，才能讓孩子感受到閱讀的樂趣。
- 每天陪孩子朗讀15分鐘。
- 經常帶孩子去圖書館。
- 在家中設置一個專屬的閱讀角落。
書籍的選擇是關鍵
選對書籍能夠讓孩子產生閱讀興趣。對於不愛讀書的孩子，家長應根據他們的興趣和年齡來選擇合適的書籍。
- 生僻詞彙少一點。
- 少講大道理，情節緊湊吸引人。
- 角色鮮明，讓孩子有代入感。
- 根據孩子的年齡選擇適合的書籍，從中引發他們的興趣。
透過這些方法，家長可以有效引導孩子進入閱讀的世界，幫助他們養成終身學習的良好習慣。
如何培養孩子的讀書習慣：提升職場成功的三大關鍵能力
在職場中，成功不僅依賴學歷，還需要學習力、抗壓力和影響力三種關鍵能力。
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