職場女性:請對辦公室戀情說NO!

導讀:辦公室戀情為什麼發生呢?接觸時間長、距離近,因此日久生情。是男人太好色,還是女人的引誘呢?其實仔細分析辦公室戀情,我們可以知道,辦公室戀情絕大多數和女性有關,這種戀情帶給職業女性的傷害也最大。下面一起來了解。

辦公室戀情

女性該不該發展辦公室戀情

一、辦公室戀情的三種情況

1、雙方未婚

因為接觸時間長、距離近,也沒有渠道認識其他人,因此日久生情。這屬於男女正常戀愛。

2、一方單身,另一方已婚

主要形成於同事之間或有業務往來者。夫妻兩人本無重大感情裂痕;第三者是出軌一方的朋友或同事;往往由互生好感慢慢發展為戀情,要想中途抽身時已非常困難。

3、兩人是上下級關係

這種情況多數有權力、利益牽連。英國一個調查組對金融、報業和衛生保健領域位居高職的500名女性進行了問卷調查,結果令人咋舌:多數英國職場女性願通過在辦公室調情的方式獲得升職。

二、辦公室戀情的危害

1、閒言閒語

如果你開始了你的辦公室戀情,那麼一定會有一個風言風語的過程,也許你並不在意這些,但是,人多嘴雜,如果你們最後的結果是結婚,那麼還好,如果分手了,也許好事者會說出N種子虛烏有的猜測,名聲在職場並不是一個空洞的詞彙。

2、影響升遷

你的上司一定會懷疑你會將你的戀愛情緒帶入到你的工作中,這是無可避免的,雖然你可以強調自己很職業,但是對著抬頭不見低頭見的他,我想你很難時刻保持冷靜,所以你的上司的擔心並無毫無根據。

3、吵架分手對自己都是一種磨難

對於吵架分手,戀人間不見面可以有著一個冷靜期,並且增強思念,而天天在辦公室見面,你可能會對矛盾加劇,更加歇斯底里,如果看不見,你也許還可以安慰自己給他找理由,可是,已經在眼皮底下了,還能怎麼欺瞞自己呢?這真是對情商的一種大考驗。

三、處理辦公室戀情的準則

1、對戀情對象坦誠以對

如果你只是想找個排遣寂寞的對象,千萬不要讓對方認為你考慮婚嫁。這方面的坦誠很重要,尤其是在工作場合,否則在幾次約會後,熱情突然冷卻,甚至轉而追求辦公室其他異性,你就很可能成為被報復的對象。

2、愛戀上司,請三思而後行

雖然國外研究指出,64%的女性上班族和老闆發生辦公室戀情之後,工作情況獲得改善,但在某些企業卻嚴禁上司、下屬之戀。就算公司不禁止,也要小心,因為如果是你提出分手要求,他(她)可以“回敬”你的機會可是太多了,保證讓你每天生活於水深火熱之中。

3、跟下屬相戀,請三思再三思

主從相戀最難做到公私分明,就算自認公私分明,旁人是否認同又是另一回事。就算你倆情投意合,風險還是相當高,若戀情無法善終,當上司的就很危險,對方可能控告你濫用權力。你有可能丟掉飯碗,又吃上官司。

4、盡量保持低調

戀愛時,每一個人都恨不得將自己的喜悅分享給全世界,可這並不適用於辦公室環境內,因為從你公開戀情的那刻起,你倆就注定生活在顯微鏡底下。就讓大家在收到你們的紅色炸彈時,才恍然大悟吧!

5、盡情享受戀愛的甜美

辦公室的確是認識情感伴侶的理想地點,不像在酒吧或其它娛樂場所,在酒精和荷爾蒙交互作用下,挑選對象憑藉的只是一股衝動。辦公室戀情讓你有許多時間與機會,去真正了解一個人,換句話說,在公司茶水間比舞廳酒吧,更有機會認識真正理想的對象。

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資料來源:美悅網 北方網 攜手健康情感頻道

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