29 1 月 杜絕職場小人 辦公室求生存
導讀:俗話說的好職場如戰場,常看電視上演的為利益而勾心鬥角,在現實上辦公也是一個很競爭的地方,很多人為了自己的利益則害了夥伴及同事,雖然我們不能害人,但防人之心不可無,以下我們一起關心。
一、辦公室小人暗箭公開
1、遇到裝神弄鬼
(1)鬼從來都不在白天出現,因為它害怕光。所以說遇到裝神弄鬼的人,你一定要先發製人。
(2)在職場上,任何人都可能會有願望,但是要走正途,如果她是有意傷害你來達到自己的目的,你不要怕說出真相。你真的沒有必要為這種人背黑鍋。
2、遇到栽贓陷害
(1)遇事多想個為什麼,你才有可能會真正比較幸運。年輕人往往心直口快,正義感強烈,不過用在適當的時候就好了。
(2)遇到栽贓陷害的主兒,你把這贓這害轉手還給他試試。結果呀你可能因此遠離這種是非。
3、利用新人心態
被利用了,有同事的原因,但主要是個人的原因。心態不好,所以容易被人利用。首先要記住,你是來工作的,不是來幫別人工作的。
注意事項:不要在別人的誇獎中忘乎所以,高估自己的力量,低估別人的能力。
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二、四招讓小人無機可乘
1、清楚劃清界線
小人著實是一個團隊成長的絆腳石,如果不幸與這樣的人共事,你千萬要記得劃清界線,看透對方的傲慢其實來自深沉的不安,他的否決未必客觀,因此不必受到太多影響,不如另謀建言。
2、適當回應還擊
除了忍氣吞聲,也該適時反擊。你或許比對方晚進這個環境,卻不代表你在能力與經歷上就注定矮對方一截,不了解你的過去就貿然挑釁,是對方過於天真,因此你可以一笑置之,也可以還以顏色。
3、冷漠以待方式
沉默是金的解決方式,通常適用於喜歡蜚短流長的小人。無論茶水間或上班時間的MSN,總是有那群喜歡背後道人是非的小人,以製造、傳播謠言為樂。
貼心建議:最好的解決方式就是敬而遠之,冷漠以待,對於探詢與流言保持沉默。
4、請求主持公道
雖然主管們大都不願意捲入同事間的紛爭,但上司存在的意義,不就是為了領導團隊,並為下屬解決問題嗎?如果你的小人後台堅強,所以膽敢惡行不斷,那你也不必太浪費精神,一間會任其惡瘤發展的公司沒什麼前瞻性可言,不如趁早求去以免浪費時間。
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三、隱形風水幫你防小人
1、加強自己運勢
只要自己強大了,別人就不能拿你怎麼樣,運勢亦如此。佩帶一個開光的天然白水晶手機鏈即可,可達到防輻射助運勢的效果。
2、避免尖形物品
五行中講究相生相剋,尖狀的物品象徵火,因此辦公室內擺設太多尖狀物品或擺設,可能會使人與人之間多衝突,常常會有口舌糾紛,應多注意。
3、保持穩定氣場
辦公室座位周圍不能有太多窗戶或鏡子等發亮的物體存在,因為這些會影響人的氣場,不能專心工作,也影響人情緒。運勢穩定了,小人自然無法向你下手。
4、保持桌面乾淨
無論你的辦公桌是大還是小,一定要保持桌面的整潔乾淨,風水上有左青龍、右白虎、龍怕靜、虎怕鬧,而白虎為凶,如佈置不妥,會給你招來小人和口舌是非,工作中多阻力,經常有人與你搗亂或作對,從而影響你的運勢。
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